Pare de tentar descobrir sozinho como entrar em tecnologia.
Em uma mentoria individual, vamos analisar sua carreira, seus objetivos e o mercado para construir um plano personalizado de transição — com o que estudar, quais projetos desenvolver e como começar a buscar sua primeira oportunidade.
Você não sai com mais uma lista de cursos.
Sai sabendo o que fazer nos próximos meses.
Talvez o seu problema não seja falta de vontade.
Você decidiu que quer trabalhar com tecnologia.
Começou a pesquisar.
E então vieram as dúvidas.
Java ou C#?
Python?
Frontend ou backend?
Preciso aprender lógica primeiro?
Faço faculdade?
Tecnólogo ou bacharelado?
Preciso aprender Docker? AWS? Banco de dados?
Quantos projetos preciso ter?
Quando começo a mandar currículo?
Será que já estou pronto?
E quanto mais você pesquisa, mais caminhos aparecem.
Um vídeo recomenda uma coisa. Outro diz exatamente o contrário.
Um roadmap apresenta 20 tecnologias que supostamente você precisa dominar antes da primeira vaga.
E você continua estudando sem saber se aquilo realmente está aproximando você do mercado.
O problema não é estudar pouco.
É passar meses estudando sem direção.
O maior custo de uma transição de carreira não está no dinheiro que você investe em cursos ou materiais.
Está no tempo perdido seguindo o caminho errado.
- É passar meses estudando tecnologias que quase não aparecem nas vagas que você poderia disputar.
- É construir projetos que não ajudam a provar que você está pronto para trabalhar.
- É acumular cursos, certificados e novas habilidades, mas continuar sem saber quando começar a se candidatar.
Você não precisa de outro roadmap da internet.
Precisa de um roadmap feito para você.
Cada pessoa começa a transição de um lugar diferente.
- Um contador possui conhecimentos que um estudante de 19 anos não tem.
- Um profissional de suporte já conhece problemas reais de tecnologia.
- Um vendedor sabe lidar com clientes.
- Um engenheiro entende processos, projetos e indústria.
Por isso, não faz sentido entregar o mesmo plano para todo mundo.
Você está mudando de carreira. Isso não significa começar do zero.
Uma das partes mais importantes da mentoria é identificar quais experiências da sua carreira atual podem se transformar em vantagem na tecnologia.
Sua carreira anterior não precisa ser apagada. Ela pode ser justamente aquilo que diferencia você de centenas de outros candidatos iniciantes.
O que vamos construir juntos
O passo a passo de como a mentoria funciona.
1 — Diagnóstico da sua situação atual
Entendemos profundamente o seu momento: profissão atual, histórico, tempo disponível, dificuldades e objetivos financeiros. Descobrimos o verdadeiro ponto de partida da sua transição.
2 — Identificação dos seus diferenciais
Procuramos experiências e conhecimentos que você talvez nem considere importantes hoje. Eles serão usados no seu currículo, LinkedIn e entrevistas.
3 — Direcionamento profissional
Transformamos o 'Quero trabalhar com TI' em possibilidades concretas. Identificamos qual área e porta de entrada fazem mais sentido para você agora.
4 — Engenharia reversa do mercado
Analisamos vagas reais que fazem sentido para você e procuramos padrões: quais tecnologias, requisitos e conhecimentos as empresas da sua região realmente pedem.
5 — Roadmap personalizado de estudos
Organizamos a rota: o que estudar primeiro, o que estudar depois, até onde se aprofundar, e tão importante quanto: o que você NÃO precisa estudar agora.
6 — Plano de portfólio
Pensamos em projetos que combinam sua experiência anterior com a tecnologia. Projetos que funcionem como provas reais de capacidade, e não apenas exercícios de curso.
7 — Posicionamento profissional
Analisamos seu currículo e LinkedIn para fazer tudo contar a mesma história: quem você era, por que está fazendo a transição e onde quer chegar.
8 — Estratégia para conseguir entrevistas
Definimos quando começar a se candidatar, como mapear empresas, buscar indicações e fazer networking ativo. Você não precisa esperar se sentir 100% pronto.
Ao final do encontro, você terá:
Diagnóstico claro
Seus gaps e vantagens na transição.
Direcionamento
Áreas e possibilidades para o seu perfil.
Roadmap de estudos
O que estudar, na ordem e prioridade certas.
O que NÃO estudar
Foco no que importa, ignorando distrações.
Plano de projetos
Ideias práticas para provar seu conhecimento.
Posicionamento
Estratégia de currículo e LinkedIn.
Plano de ação
Empresas, vagas e próximos passos.
Documento final
Todo o plano organizado para consulta.
Para quem faz sentido
- Trabalha hoje em outra profissão e quer migrar para tecnologia.
- Está começando a estudar, mas não sabe se está no caminho certo.
- Começou várias formações e pula de assunto em assunto.
- Tem dificuldade para escolher uma área, linguagem ou stack.
- Não sabe quais projetos construir ou como valorizar a experiência anterior.
- Tem pouco tempo livre e não pode desperdiçar meses estudando sem direção.
- Quer alguém experiente olhando especificamente para o seu caso.
O que a mentoria NÃO é
- Não é um curso de programação. Não ensino sintaxe de linguagem em 3 horas.
- Não é um roadmap genérico com 40 tecnologias seguidas.
- Não é palestra motivacional. A mentoria termina com ações concretas.
- Não é promessa de emprego. O objetivo é criar uma estratégia coerente.
- Não é para quem procura alguém para fazer os projetos ou currículo no seu lugar.
Quem passa pela mentoria não sai apenas com mais informação.
Sai com direção.
"Antes da mentoria eu estava em dúvida sobre qual área focar e se meus estudos estavam realmente fazendo sentido para o mercado."
"Depois da conversa ficou claro o que eu precisava priorizar e como minha experiência anterior poderia ser aproveitada."
"Agora eu sei exatamente quais projetos construir e os próximos passos para começar a aplicar para as vagas."
Matheus
Contador → Dev Full-Stack
"Eu já estudava programação, mas sentia que estava atirando para todos os lados sem um objetivo claro."
"Na mentoria conseguimos identificar um padrão nas vagas que eu almejava e descartar um monte de coisas que eu estava estudando à toa."
"Saí com um roadmap prático, focado e que me deu muito mais segurança para continuar."
Léo
Suporte → Dev Java
Mentoria Individual de Transição para Tecnologia
Um encontro individual de aproximadamente 3 horas dedicado a analisar sua carreira e construir seu plano de transição.
- Diagnóstico individual
- Direcionamento profissional
- Análise de mercado
- Roadmap personalizado
- Plano de portfólio
- Estratégia de currículo e LinkedIn
- Estratégia de networking
- Documento final
Investimento
ou R$ 297 à vista
Eu também precisei fazer uma transição de carreira.
Antes de trabalhar com tecnologia, fui professor.
Entrei na programação trabalhando com sistemas embarcados e, posteriormente, passei a atuar em uma multinacional como engenheiro de IA.
Nesse processo precisei aprender na prática como estudar, construir projetos, apresentar minhas experiências, usar o LinkedIn e transformar uma trajetória aparentemente desconectada em uma narrativa profissional coerente.
Hoje acompanho profissionais que estão enfrentando exatamente as dúvidas que eu também tive.